【会計仕訳入力〜決算処理まで幅広く経験が積める◎／営業利益率業界トップクラスで経営安定性◎／全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営・社会貢献性◎】 【業務概要】 全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、経理スタッフ（一般職）を募集しております。会計仕訳入力〜月次・年次決算処理を幅広く担当いただき、経理として幅広いスキルを積めるポジションです。 【入社後にお任せする業務】 アイセイ薬局グループのメイン事業である調剤薬局の仕組みについて理解して頂きたい為、仕入・売上・在庫システム殻の会計連携および抽出したデータを加工しての連携チェック、売掛金・買掛金管理・残高検証などの一部を担当して頂く予定です。 【業務詳細】 （1）店舗や他部門との電話やメール対応 （2）会計仕訳入力： ■各部門から支払依頼書のテンプレートを受領し、勘定科目や消費税区分等をチェックしながら、請求書を確認しテンプレートによる連動にて仕訳を計上していただく予定です。 ■店舗で入力した小口現金の精算内容を確認し、必要に応じて店舗への連絡や勘定科目の修正を行って頂く予定です。 ■預金取引における入出金明細の伝票起票を手動や連携により行って頂く予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には、連結決算・キャッシュ・フロー計算書・税務申告書作成・スタッフの教育、サポートなど幅広い業務にチャレンジできる環境がありスキルアップも可能です。 【身に付くスキル】 ■当部署はアイセイ薬局グループ５社の財務・経理業務を手掛けており、通常の月次決算・年次決算だけではなく税務申告書作成や連結決算およびキャッシュ・フロー計算書作成を凡て自部門にて行っております。 ■監査法人・税理士法人と契約しており、確認や相談をすることで会計基準や税法の知識習得・向上が図れます。 【キャリアパス】 一般職や係長職で入社し、課長や部長にステップアップした部員がおります。年功序列ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。また、女性の管理職や係長職も在籍しております。 【組織構成】 男性社員4名、女性社員11名（20代〜50代が在籍）大半が中途入社で構成されており、業界未経験や会計事務所出身の方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、品質管理職を担っていただきます。 ■品質管理対象製品： ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細： ・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー ・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案（データ取りや支給材異常等の連絡含む） ・社内検査での流動可否判断（迷い品や基準があいまいなものなど） ・新規品の生産準備及び客先対応 ・工程変更等の申請及び客先対応 ・その他客先要求事項の対応 ・ISO活動/安全活動の補佐　　 ※品質はルーチンワークよりも、発生した課題や問題に対しての対応がメインになりますので、上記は一例と捉えてください。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 ■当社の強み： プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ■具体的には： 人の厳しい目と高度で精緻な測定器、検査機によって、INOUEの品質管理システムは万全の体制を確立しています。 INOUEのモノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■評価： 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 部長/専務の直下で業務いただくため、技術がある方が正当に評価される仕組みがあります。 ■キーワードで見る魅力： ・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・社内見学あり・職種未経験者歓迎・業界経験者優遇・転勤なし・設立30年以上・完全週休2日制・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・自動車通勤OK・社員食堂・食事補助あり・退職金あり・歩合給あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬品・電機光学製品などのメーカー機能と繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能をあわせ持つ、百二十余年の歴史のある老舗企業〜 ■仕事内容： 弊社は商社活動として社外・社内取引先へ活性炭、化学品、医薬品原料、食品、化粧品、等工業分野の多様な原料素材を販売しています。 その中で活性炭課は、フィリピンにヤシ殻活性炭工場を保有しているメーカー営業機能と商社機能を併せ持つ部署として、フィリピンで生産したヤシ殻活性炭を始め、他国の石炭系、木質系の活性炭や関連商材を、弊社の海外販売網を駆使して30か国以上の国・地域に販売しています。 50年以上の歴史を持つ活性炭工場で生産した活性炭を、製造部門と連携しながら日本を含む世界中の顧客へメーカー営業として販売、及び関連商材を商社として販売する業務です。 ■職務内容： 活性炭を中心に、浄水フィルターへの添加剤や浄水フィルターなどの関連商材、関連化学品等の輸出入、仲介貿易、国内取引の営業を担当いただきます。経験に応じて入社当初は貿易実務を行うこともあり。営業業務では、担当案件に応じて国内外への出張や、自社工場（フィリピン）への研修出張や海外駐在もあります。 ■やりがい： フィリピンの自社工場や各国の駐在員及び顧客やサプライヤーと連絡を取り、また交渉する業務です。世界の中の日本を感じながら、北米、南米、欧州、アフリカ、オーストラリア、アジア各国などと言葉や文化の壁を乗り越えての業務遂行など、幅広い業務経験が可能です。 ■配属部署構成： 10名（男性6名、女性4名） ■興和株式会社について： 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI・AI、データサイエンス技術、スマートファクトリー関連の業務経験のある方へ／日本を代表する総合化学メーカー／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容： 配属部署は、全社DX戦略の下、生産領域のDXビジョン・戦略を策定し、DXを推進しています。 今回募集のポジションは、実務担当者として生産領域におけるDX業務を実施するポジションです。 将来的には部下を率いて生産領域におけるDX業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ・生産領域の課題に対し、DXによる課題解決の実行・支援、価値創出 ・生産領域におけるDX実行に必要な先端技術・ソリューションの獲得、人材育成、環境整備などを進め、各部署でのDX実行を推進 ■仕事のやりがい： 最新の生成AI・AIを活用したDXをキャッチアップ・リードし、当社の生産領域DX全般に関連した業務を経験できる ■キャリアパス： スマートファクトリー関連の部署や事業部門（生産関連）等を想定 ■当社について： 当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜損保業界経験をお持ちの方歓迎／高品質なモリモトブランドの物件を管理／土日祝休み／残業平均５〜15h程度／転勤無／住宅手当有〜 ■業務内容 当社が管理する分譲マンション、賃貸マンションの、火災・家財保険見積もり作成や契約管理などの損保事務の仕事をお任せします。 ＜物件について＞ 都心・城南エリアを中心に、デザイナーズマンションを多数扱っています。 ＜保険について＞ ・マンション管理組合に向けた共用部火災保険 ・居住者への専有部の火災保険、家財保険 こちらをメインに、幅広いリスクに対応する損保を扱っています。 ＜業務詳細＞ ・見積もり作成 フロント担当が管理組合に提案するための見積もり作成や、提案サポートなどを行います。 ・社内対応 フロント担当や物件担当からの質問・相談などに対応します。 ・罹災請求 漏水による請求や、地震や台風などの自然災害に関連する請求など、スムーズに手続きを進めます。 ・契約管理 ・保険会社への契約書送付 ・入居説明会の運営サポート　など ■やりがい・魅力ポイント 【損保知識を活かして他部署をリードする】 当社の損保事務は一般的な事務職のイメージとは異なり、研修や指示出しを行うなど、他部署をリードするポジションです。 フロント担当者がマンション保険について管理組合へ説明できるよう、レクチャーや研修を実施したり、発生した事故についてフロント担当者から報告・相談を受け、必要書類や写真などの提出を求めたりします。 事務処理能力だけでなく、確かな損保知識とコミュニケーション能力が重要です。 【仕事をコントロールできる】 仕事の進め方は個人の裁量にお任せしています。自分自身でタスクコントロールできるため、残業は月5〜15時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働くことができます。 【代官山の自社ビルで働ける】 全て社内での業務です。マンションに行くことはほとんどありませんので、落ち着いて仕事に取り組めます。 ■組織構成 現在は男性1名（勤続7年）と損保事務自体は少人数ですが、職種に関係なくコミュニケーションが活発な明るい職場です。 なお、総務課に所属いたしますので、総務部門の庶務業務も兼任していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街づくりに貢献できる！創業90年以上の老舗総合不動産会社／金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■仕事の内容： 法人企業に対する不動産売買の仲介営業をお任せします。既存顧客や関係金融機関からの紹介を通じてアポイントを取得し、土地やビル等の不動産物件の仲介業務を行っていただきます。 お付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振って担当を分けており、担当エリアの支店からご紹介頂いた取引先にご提案をいただきます。 出社後は、担当エリアの支店および取引先合わせて、数件ほど訪問します。 ■入社後の流れ： ベテラン社員に同行し、OJTを通じて段階的に仕事を覚えていただきます。また、銀行支店向けの不動産売買の勉強会も企画・実施しており、習熟度に合わせて提案促進に向けたフォローも行っています。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／トヨタ自動車や日立製作所など大手企業と取引あり◎〜 ■業務内容： 鋳物製品の設計や鋳物型の保全・管理を行っている製造部において、製品技術業務をお願いいたします。 ■具体的な業務内容： ・製品設計と開発 ・製造プロセスの最適化 ・品質管理と検査 ・技術サポートとトラブルシューティング ■配属先情報： 品質技術部　約10名在籍 ■企業の魅力： ◇大手自動車メーカーの部品製造の案件などを請け負っており、安定した経営基盤となっています。 ◇自動車・産業車両・産業機械・マンホール蓋など幅広い製品を取り扱っています。 ◇社内研修が充実しており、個人に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の製品について： 自動車部品からアメニティー素材まであらゆる鋳物製品を創造します。 産業社会のあらゆる場面に活躍する鋳物製品。その用途に応じて求められるユーザーニーズは一段と多様化してきています。この要望に応えるため、日夜、研究開発に励み、技術力の一層を図っています。現在、当社が生産している自動車部品や、農業機械部品、一般産業機械部品をはじめとして、マンホール鉄蓋など、普通鋳鉄およびダクタイル鋳鉄を利用した製品を幅広く提供させていただいています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営／OMO戦略により売り上げ拡大中のアパレル企業／土日祝休み／風通しのよく社員の夢を応援する社風／リモート可〜 ■募集背景： WOMENS強化に伴い、MDを募集します！ ■業務内容： FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。 FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを実現させながら売上拡大を目指し、商品施策や販売戦略の提案などMD業務を幅広くお任せします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成 ・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案 ・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談 ・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・チームマネジメント ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成： 布帛アイテム40％、ニット＆カットソー60％ ■「FREAK'S STORE」について： 1986年メンズブランドとして始まり、今ではレディースウェア、アクセサリー、雑貨も多く展開中。アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。

〜昨対比事業成長率300％超／シリーズAで資金調達額12億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進〜 ■募集背景： 事業拡大による増員です。累計12億円の資金調達を実施し、事業も昨対比300％と大きく成長する拡大期を迎えています。ただ事業成長に人員が追い付いておらず、経営において人材の採用が急務となっております。この度はそんな急拡大中の組織の採用をリードするリーダー候補を募集いたします。 ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要な職種・ポジションの要件定義 ・採用予算の管理 ■計画を実現するための実行 ・採用ブランディングの施策立案 ・内定者フォローやオンボーディング施策の設計 ・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ■広報戦略の策定・実行 ・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 ・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ■採用オペレーション設計・実行 ・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む） ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携 ■キャリアパス： 採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、事業開発事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。 ■組織構成： COO1名、各事業部長5名、採用担当1名と共に採用活動を担っていただきます。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 国内最大の流通小売企業のグループ事業会社向けにPOS・クレジットカード端末の運用業務およびPOSシステムの運用監視業務における管理をお任せします。夜勤は発生せず、日中にご対応いただく想定です ■業務内容： 国内最大の流通小売業グループの人事系システムDX化に係るMicroSoftAzureサービスを用いたシステム開発をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、建築施工案件の建築積算および公務をご担当いただきます。東京案件での引き合いも非常に多くなっており、業績好調につき、東京支社組織拡大に向けた募集となります。 ■業務詳細： ◇工事スケジュールの管理 ◇見積もり徴収 ◇内訳の作成 ◇見積先との金額交渉など ◇その他、東京支店内の建築部門に関わる事務業務全般 ◇営業担当及び施工部門設計図からの数量算出、協力積算事務所との打合せ及びチェック ◇専門工事業者への見積依頼及び見積内容のチェック ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、防衛省向け哨戒機/輸送機を構成しているシステム（推進、空調、しゃ下、救装、ピトー、油圧、降着、操縦、兵装関係）の設計を担当していただきます。 【全体の業務内容】 派生型機の上記各システムに関する改修設計および不具合対応、設計変更、取扱説明書作成等の維持設計業務。 まずは、派生機(RC-2、FTB)の改修に関する新規システム搭載のための検討及び図面作成を担当予定。 ※RC-2：電波情報収集機 、FTB：新規ミッション・システム評価のための飛行実験機（FTB：Flying Test Bed） ■ポジションの特徴： 国内外で活躍中の大型固定翼機の設計に携わることができ、完成した機体も間近で見ることができるため、達成感とともにやりがいも感じることができます。 ■寮社宅について： 単身寮・社宅の制度が充実しています（規定有、審査の上で入居を決定します）UIターンの方も歓迎です！ （1）単身寮 ・間取り：１人１室（約10畳）洋室（キッチン・バス・トイレ・クローゼット付） ・駐車場：1台分つき ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・寮の様子について（https://www.khi.co.jp/corp/kge/welfare.html） （2）社宅 ・通勤時間：40分以内を目安 ・間取り：2〜3LDK55〜60㎡相当 ・駐車場：1台分つき ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙システムカンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発／製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／急成長のビジネスマッチング事業を展開するベンチャー／慣れれくればリモート勤務も可能】 ■業務概要： 急成長中のビジネスマッチング事業を支える営業事務スタッフを募集しています。企業と企業をつなぐマッチング業務を円滑に進めるため、営業チームと連携し、バックオフィスから事業拡大に貢献してくださる方を求めています。 ビジネスマッチング事業の根幹を支える営業事務として、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ○企業情報・案件情報の管理: ・提携企業や案件に関する情報の入力・更新 ・データベースの整理、マッチングに必要なデータの抽出 ○マッチング業務のサポート: ・営業担当からの依頼に基づき、企業間のマッチングに必要な情報収集 ・ミーティングの日程調整、資料準備のサポート ○顧客・パートナー企業との連携: ・電話やメールでの問い合わせ対応（初期対応、担当者への引き継ぎ） ・契約書や請求書関連の書類作成サポート ・営業チームのサポート業務全般: ・営業資料の作成補助、データ集計 ・その他、営業活動がスムーズに進むための事務サポート ■会社概要（挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です）： 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人事機能をゼロから創り直す仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定基盤/ヘルプデスク・ベンダーコントロール中心/想定残業10〜20h/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社情報システム部門であるIT企画グループでの社内SE業務を担当いただきます。 現在6名前後のメンバー構成ですが、ベテラン層が多くなっており、次世代を担うメンバーを募集することになりました。 主には下記のような業務を予定しています。 ・ヘルプデスク業務全般 ・TUNA-BA（新基幹システム）の導入・保守　※2025年10月より本稼働予定 ・自社ホームページのメンテナンス ・ネットワーク、サーバ管理（セキュリティ面を主に）など既存システム・インフラの運用・保守 ・各システムのバージョンUPやリプレイス時の社内での要件定義、ベンダーコントロール ■勤務地補足： 現在の博多区山王本社から、2025/9には博多区東比恵への移転を予定しています。 （新住所：福岡県福岡市博多区東比恵一丁目４番 10 号　S-GATE FIT 東比恵 ５階） ■働きやすさ： 業務の繁閑はあるものの、おしなべて残業は少なく、10〜20h/月前後のイメージです。 システムのカットオーバー時などはゆくゆく休日対応頂くこともありますが、現在は管理職層を中心に対応しており、総じて働きやすい就業環境です。 （中途入社の方からも働きやすさの感想は多くあります） ■企業特徴： 鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■業務内容： カード会社様のシステム運用をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ■業務詳細： 1日の訪問件数は40〜50軒ほど。担当顧客の配送となります。2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送。定期的に同じ家庭に届けるため、馴染みのお客様との会話が楽しめます。 〜1日の流れ〜 ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み　 ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ■働き方： 1日の配送時間は5〜6時間（走行距離は40kmほど）で1件1件は単距離での配送になり長距離配送はありません。配送先は固定で、ルートは自分で決められるため、一度慣れれば効率的に配送可能です。夜間配送・長距離配送がないため、残業も月平均10時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社のこと、『クリクラ』のサービス、業務の流れの他、ルートバンの運転講習も実施。メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください。 ■当ポジションの魅力： お客様に「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」と言ってもらえたり、「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり。定期的に顔を合わせることで親しくなっていきます。「暑い日が続くので、ボトルを1本増やしましょうか？」といった心配りも大切。お客様との会話の内容をメモしてコツコツ関係性を築く社員もいます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 カード会社様のシステム運用（担当）をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上282億円のFUKUYAグループ〜 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■業務概要： ・子供〜お年寄りまで「笑顏」になる飲料を届ける仕事です。 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで買える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています。 自社商品だけてなく、私たちがよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます。 ■業務内容： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ▼将来的には管理職として、下記務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設導入、新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整、シフト企画立案) ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■業務内容： カード会社様のホスト(基幹)系システム案件でのマネジメントをお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可／自社サービス【WELBOX】におけるWEBディレクター／「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業＞ 自社サービスWELBOXにおけるWEBディレクターとして、サービスサイトの改善活動や運用を担当していただきます。 ■WELBOXとは： ◇企業の従業員やその家族の充実した生活をサポートする多彩なサービスを揃えた【福利厚生のパッケージ型サービス】であり、利用団体数917団体、利用者数480万人を超える当社の主力商品です。 ◇企業が福利厚生制度のために割いていた資金や資産を削減することができ、さらに福利厚生の内容を大幅に充実させることが期待できます。 ◇ステイ＆リフレッシュメニュー、ライフサポートメニューが会員特別価格で利用いただけるほか、従業員と福利厚生担当者の双方にうれしいメリットがいっぱいです。 ■ 業務内容： ◎当社サービスWELBOXの、ログイン促進・利用促進策の企画・制作ディレクション（バナー・WEBページ・キャンペーンページ） ◎当社サービスWELBOXのプッシュ配信（メールマガジン・公式アプリからのプッシュ配信） ◎関連システムの運営、トラブル対応 ◎WELBOX改善（システム改修※ ・運用改善） ※システム改修は上記トラブル対応だけでなく、サービス改善に向けた中・大規模PJなどの取組みなどもあり、チャレンジできる環境です。 ◎上記要件定義、進行管理など ■ 当社の魅力： 「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。 あなたの経験と意欲を活かして、私たちと一緒に「健康」をキーワードに未来を創りませんか？長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/土日休み/働きやすい環境◎/本初の映像解析AIによる交通誘導システム〜 ■業務内容： 〜採用業務の上流〜下流まで一気通貫した業務をお任せいたします〜 ・経営理念と方針を踏まえたベルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する　など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする◎ ■働きやすい環境を用意しています： ・KB−eyeでは社員の皆さんの働く環境にこだわっています。 ・駅直結のオフィスで快適に出社していただけます。また、フリードリンクやお菓子もあり集中して働ける環境を整えています。 ■当社の魅力： ◎役職が上がるにつれて年収1.5倍〜2倍を実現可能 役職が上がれば、年収もアップします。知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。 ◎競合なし／警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境 自社プロタクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです。「人」と「Al」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。 ◎警備業界の知識がなくても安心の教育環境 約1年間先輩が0JTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします。また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています。 ■採用背景： ・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、AI警備システム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、組織を支える「人」の採用をよりいっそう強化していく必要があります。今回は事業拡大フェーズにある当社の人事組織の中心となってご活躍いただける「採用人事」を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、積算業務をご担当いただきます。また、幅広い建築工事を担当する施工管理職の負担を減らす業務効率化企画業務にも携わっていただく予定です。 ※建築現場から内勤にキャリアチェンジしたい方にオススメです。 ■業務詳細： ◇精度の高い見積を通じて最適価格での建築工事を提供するとともに、適切な利益確保に貢献いただく重要なポジションです。 ◇大型土地活用案件、公共工事など複数の案件をご依頼いただく機会が増加しており、ダイナミックな案件に関わることが可能です。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■業務内容： カード会社様のシステム開発案件推進・保守（リーダー）をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人／残業平均月12H／福利厚生◎〜 航空領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 具体的には航空会社の顧客に対して ・システム提案 ・ビジネス分析 ・要求定義 ・顧客折衝 ・チームコミュニケーション など上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。 メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ≪急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける≫ ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（４５％）、平均成長率３０％と急成長しています。 ≪プライム案件で多様なサービスを経験できる≫ ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ≪付加価値の高い上流工程の業務に携われる≫ 実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ≪フラットで風通しのよい社風で働ける≫ 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■当社について 当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」です。その日本法人「ＦＰＴジャパンホールディングス」の子会社である当社は、連結従業員数2900人を超え、2023年度売上500億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでの「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行っております。 変更の範囲：本文参照